El emprendizaje desde el prisma universitario: el proceso educativo

Mar, 11/12/2007 - 23:00
universidades emprendizaje innovación transferencia

Universidad de Valladolid por Zyllan (vía flickr)

¿Es la Universidad un vivero de emprendedores? ¿O por el contrario el proceso educativo universitario dilapida parte del espíritu emprendedor de los estudiantes y futuros titulados? La mayoría de las universidades europeas dotan a sus alumnos de adecuadas bases teóricas e incluso prácticas, pero no les aportan otras cualidades cada vez más demandadas por el mercado de trabajo. Nuestras universidades enseñan con éxito a proporcionar respuestas. Hoy, necesitamos universidades que también instiguen a generar nuevas preguntas.

Durante la jornada de presentación del programa CREA con base tecnológica celebrada en la Universidad de Valladolid durante el pasado mes de Octubre, el Dr. D. José Mollet Roig, director del Instituto IDEAS de la Universidad Politécnica de Valencia, y el Dr. D. Francesc Solé Parellada, director y promotor del programa INNOVA de la Universidad Politécnica de Cataluña expusieron las prácticas y experiencias relacionadas con el emprendizaje de base tecnológica llevadas a cabo en sus respectivas universidades.

El Dr. Francesc Solé mencionó en esta charla que el carácter emprendedor de una persona se ve reducido conforme aumenta su nivel educativo. Y defendió este hecho con una contundente argumentación: el proceso universitario es en muchas ocasiones un periplo en el que el estudiante se afana por entender el universo conceptual particular de un profesor y por ser capaz de proporcionar, en un examen, la solución exacta que aquél alberga en su cabeza. En efecto, el hecho de pasar cinco o seis años inmersos en este sombrío mundo, no puede más que cortar las alas a nuestro espíritu emprendedor. Y si bien quizás hoy no es tan sombrío, todavía podría albergar una mayor "luz" que incentive al emprendizaje.

Sin embargo, en los estudios realizados al respecto, la relación entre la actitud emprendedora de una persona y su nivel educativo todavía no se ha resuelto con contundencia. El último informe Global Entrepreneurship llevado a cabo en España en 2006 parece sólo indicar que el número de emprendedores procedentes del ámbito universitario aumenta al tiempo que lo hace el porcentaje de titulados.

¿Fomenta nuestra capacidad emprendedora el periplo universitario? Muchos piensan todo lo contrario. Los estudiantes sienten que son pocas veces instados a formular preguntas, plantear diferentes problemáticas o diseñar nuevas soluciones. Y manifiestan que sólo ocasionalmente participan en proyectos con agentes reales del sistema económico.

Mientras la Universidad enfatiza la resolución de problemas conceptualmente simples, con una sola solución válida a una sola pregunta posible, la realidad, sin embargo, se define en infinitas soluciones a un aún mayor número de potenciales preguntas. El emprendizaje nace en multitud de ocasiones de la formulación de nuevas y diferentes preguntas sobre los problemas comunes. Las respuestas son quizá la parte más fácil, el desafío está en retar el pensamiento único, ejercitar de forma metódica el cuestionamiento del "business as usual" y aportar nuevas visiones. Desgraciadamente, la Universidad actual nos entrena más como perfectas máquinas lanzadoras de respuestas. ¿Quién entonces puede plantear las nuevas preguntas?

Un pequeño parche a un gran problema
Para hacer frente a este problema de base la práctica totalidad de las Universidades de calidad incorporan hoy algún mecanismo de transferencia de tecnología y/o fomento del emprendizaje: generación de spin-offs, escuelas de emprendedores, incubadoras, etc. Estos "apéndices", meros festones en ocasiones, del sistema universitario suelen materializarse en edificios anejos a las tradicionales facultades de ciencias o ingenierías, o situados en parques tecnológicos, y si bien muestran algunos resultados, una transformación sistémica es necesaria.

El insuficiente número de emprendedores que proceden del entorno universitario delata un inherente fallo del proceso educativo universitario, que no puede atajarse mediante añadiduras sino que requiere de un replanteamiento de base. El alumno debe ser guiado por un proceso de cuestionamiento sistemático de las prácticas y procesos empresariales, sociales, científicos. El alumno debe ser consciente de la posibilidad de ser emprendedor desde su primer año en la Universidad. Aquí es donde parece diferenciarse especialmente el sistema americano. Como decía en una entrevista en El País Ignacio Fernández de Lucio, director del instituto Ingenio: "la universidad no está para crear empresas, sino formar empresarios". Probablemente ésta es la lección que las universidades de EEUU aprendieron hace tiempo, y que les decidió a integrar el emprendizaje en el día a día universitario.

Para lograr esto, las Universidades deben fomentar el diálogo entre alumnos y profesores y romper con los discursos unidireccionales. El sistema de evaluación tiene que enfrentar a los alumnos a problemas reales, con agentes reales (empresas, instituciones, personas), en los que puedan aprender a identificar problemas, oportunidades, riesgos, amenazas. Darles un folio en blanco y preguntarles ¿qué cambiarías aquí? Además, la pro-actividad debería ser promovida mediante la propuesta de problemáticas abiertas. El alumno es así no sólo requerido a dar una respuesta sino a generar múltiples preguntas y darle múltiples respuestas. Al fin y al cabo, a pensar. Por último, y para que estos potenciales emprendedores alcancen el éxito deben también ser dotados de las herramientas que más necesitarán en el proceso de emprendizaje: capacidades personales como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo o la empatía.

El puzzle para lograr una Universidad de emprendedores e innovadores se completa con una última pieza fundamental: la propia Universidad debe ser innovadora. Un referente a este respecto se puede encontrar en la recién estrenada Universidad de Tallinn (Tallinna Ülikool), Estonia, en la que las lecciones se pueden tomar prestadas en DVDs, asistir a clase mediante video streaming, e interactuar con el profesor por videoconferencia mediante Skype. No podemos pretender tener universitarios innovadores mientras ellos asisten a lecciones en tiza sobre pizarra. En los países escandinavos, y sobre todo en EEUU, son los estudiantes universitarios los más fervientes consumidores de tecnología.

Una transformación de las bases es necesaria
Es necesaria pues una profunda transformación holística del sistema que requiere un denodado esfuerzo por parte de la comunidad universitaria. Desgraciadamente, es siempre más fácil construir un nuevo y bonito edificio, colgar de sus paredes el cartel de "innovación", y seguir con los procesos y formas de siempre.

Referencias
Global Entrepreneurship España 2006. Instituto de Empresa.
"La Universidad no está para crear empresas, sino formar empresarios". El País. Publicado el 20 de Noviembre de 2007. Disponible online en El Pais.com.

 

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Comentarios

Esta claro que el sistema de enseñanza español no favorece la creacion de emprendedores, todo lo contrario, se fomenta al opositor, al funcionario, al sumiso. Todavía recuerdo las empolladas q me pegue con matematicas financieras en la facultad de economicas de la universidad de alicante para aprobar la teoria de la asignatura de matematica financiera dirigida por un catedratico que queria respuestas calcadas al libro...., lastima de perdida de tiempo, ¿asignatura de creacion de empresas? ninguana una pena; todo lo que se de creacion de empresas es de forma autodidacta.
Actualmente estoy impulsando la creacion de una empresa, me saldra bien o mal pero desde luego si sale bien no gracias a la universidad (algo sí, ya que el saber no ocupa lugar).

saludos desde alicante

David, tu artículo me parece muy interesante y está muy bien escrito. Sin embargo, yo no estoy segura de que la universidad 'esté para formar empresarios'. Además de ideas, un empresario tiene que tener una serie de características personales, lo que los economistas llamamos 'animal spirits', que no está claro que se puedan enseñar o aprender. Los mecanismos de transferencia de la tecnología serían por lo tanto adecuados para que una cantidad de ideas generadas en la universidad no se pierdan for falta de ese 'animal sprits'. Lo que sí creo que debería hacer la universidad es no apagar este 'espíritu' en las personas que lo tienen y en este sentido dar opciones a aquellos que quieran desarrollarlo. Experiencias internacionales como la 'Team Academy' finlandesa podrían jugar un papel en este sentido.

Que la universidad está en ocasiones insuficientemente conectada con la empresa es un conocido problema. Hace años se mostraban como dos mundos inconexos, antagónicos, con valores incluso contrarios. Conozco de primerísima mano a muchos profesores e investigadores que parecen incluso aborrecer el mundo empresarial, escenario que se mueve por artificios tan frívolos como el dinero. Alaban, sin embargo, la labor educativa e investigadora que se realiza en las Universidades. Afortunadamente esta visión empieza a no ser ya tan disyuntiva, y la distancia entre Universidad y Empresa va siendo menor.

La Universidad, entre otras muchas cosas, puede ser un motor de riqueza no sólo cultural sino también económica. Ése también puede ser uno de sus objetivos, por qué no. Sobre todo en lugares que poseen potentes Universidades que sólo hacen que preparar jóvenes que luego emigran hacia otros lugares. En este aspecto las Universidades están apostando más por crear empresas y quizá están perdiendo de vista que también puede atacar el problema desde otro ángulo: fomentando la creación de empresarios. Por supuesto, éste no debe ser el objetivo central de la Universidad pero sí uno de otros muchos.



David, estoy de acuerdo con las ideas que viertes en el artículo, aunque no hablaría de fomentar empresas o emprendedores-as, sino de fomentar la cultura emprendedora por la que el alumnado durante su trayectoria educativa -incluiría ahí todas las etapas, no sólo la universitaria- aprehendiera y aprendiera algunas capacidades que debería tener una persona emprendora o toda persona de nuestro tiempo: todas las mencionadas por ti más... autonomía, iniciativa, capacidad de asunción del fracaso, creatividad, etc.
Y estoy de acuerdo también con el comentario de Paco Calvo, cuando dice que en la universidad se fomenta un espíritu hacia la oposición, funcionariado, etc... eso lo podemos decir bien alto desde las carreras de ciencias sociales. Nuestra empresa es un claro ejemplo. Surgimos de la antropología social y es vista por personas de dentro de la disciplina como de fuera -sobre todo por empresas más tecnológicas- como algo excepcional o raro porque lo normal hubiera sido que terminaramos en cualquier institución o en la docencia y porque no se cree que se pueda crear servicios, productos desde el conocimiento social. Sin embargo, son prescisamente las disciplinas sociales, centradas en el factor humano, las que deberían estar desarrollando tecnología social para el cambio y la mejora de nuestras sociedades.

Begoña Pecharromán, me gusta vuestra empresa, muy buena idea y la web muy trabajada, felicita al webmaster, poder visualizar la web en tantos idiomas es un claro indicativo de la proyección internacional de la idea.

Saludos desde Alicante

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